Nuestra metodología tiene un objetivo claro: comunicarse mejor en el entorno laboral
Programa centrado en competencias
Somos conscientes de que el tiempo dedicado al estudio es reducido y que el ritmo de trabajo es muy intenso, por ello consideramos esencial que el programa esté muy bien definido, de esta manera conseguimos que todos los esfuerzos tengan un resultado útil y de valor para el estudiante.
Con el tiempo hemos desarrollado nuestra propia metodología enfocada en las necesidades de nuestros clientes, la flexibilidad y sobretodo la calidad.
Tenemos coherencia de objetivos y estructura en todos nuestros programas. El objetivo es: comunicarse mejor en el entorno laboral y hemos definido las 5 competencias claves necesarias:
- comunicarse por e-mail
- gestionar llamadas telefónicas
- participar en las reuniones
- dar presentaciones
- situaciones sociales
Organizamos los programas siguiendo los niveles del Marco Común Europeo.
Cada uno de los niveles tiene diferentes objetivos de comunicación en las 5 áreas definidas arriba.
Evaluamos la capacidad comunicativa del participante de manera práctica.
Para aprobar el curso y subir al próximo nivel, el participante tiene que demostrar que haya adquirido las 5 competencias y ser capaz de ponerlas en práctica.
En Go English siempre colaboras con profesores de gran profesionalidadEquipo docente
El éxito de cualquier programa de formación depende de la calidad del equipo docente, sea cual sea la metodología empleada. Solo seleccionamos a profesores profesionales con capacidad para cumplir nuestros estándares.
- Profesores nativos, titulados y experimentados en Business English
- Formación continua para actualizar conocimientos y ponerse al día con las novedades
- Los mejores recursos didácticos a su disposición
Tenemos un equipo de más de 120 formadores en toda España y este equipo va creciendo con nuestro volumen de trabajo.
¿Presencial, online, telefónica o una combinación?
Para llevar a cabo el programa de formación y conseguir las 5 competencias existen varios elementos y se pueden combinar según la logística de la empresa y la disponibilidad de los participantes.
- Clases presenciales siguen siendo un elemento muy importante. Pueden ser cursos 100% presenciales, o bien combinado con otros elementos.
- Aprendizaje en la plataforma online es una opción en combinación con otros elementos.
- La formación telefónica es otro elemento flexible para complementar el programa.
El procedimiento para iniciar un nuevo plan de formación
A la hora de gestionar los inicios del programa seguimos las siguientes pautas. Necesitamos un mínimo de entre 2 y 3 semanas para asegurar un buen arranque.
- Prueba de nivel escrita online
- Prueba oral presencial o por teléfono
- Organizamos los grupos, horarios y calendario lectivo en colaboración con RRHH
- Se comunican los detalles a la Fundación Tripartita, si el curso es subvencionado
- En la primera clase explicamos la metodología y sistema de evaluación del curso
Contacta con Go English
¿Quieres saber más, o quizás tienes una pregunta sobre nuestra oferta pedagógica? Contácta con Go English y descubre cómo podemos ayudar con las necesidades lingüísticas de tu empresa.
